第５２期 社員総会

平成２７年７月４日、第５２期社員総会が開催された。社長が冒頭あいさつで、毎年作成する『経営計画書』が生きた計画書になってきた。社員全員の意識が自分の職務においてどのようにすれば、目標が達成できるかを自ら考え行動する習慣が社風として出てきたと述べた。引続き専務の挨拶の中で、民間受注の拡大、技術の研鑚、無事故無災害、そしてあらたに加わった「健康経営」の推進を実践しようと述べた。

社長挨拶

専務挨拶

続いて、昇進・辞令交付、永年勤続表彰が行われ、第５１期決算予想、第５２期営業計画、各部門目標が発表された。

昇進・辞令交付

永年勤続表彰２０年

平成27年度 農業土木技術研修会

6月8日、大分県土地改良会館において『平成27年度農業土木技術研修会』が開催され、170名が参加した。昨年に引き続き、当社の社員が講師として講演を行った。

　　　　　　　　　　　　　　　　演題　　「ため池改修・堤体盛土の施工について」　

『平成27年安全衛生大会』開催

5月30日、朝から朝見神社で『安全祈願』を行い、午後からはホテルアネックスサンバリーにて『平成27年度安全衛生大会』を開催し、120名が参加した。今回から、名称を改め「安全大会」から「安全衛生大会」とし、特別講師に東部保健所と別府市健康づくり推進課から講師を招き、健康管理について講話していただいた。また、別府警察署交通課長からは、6月1日から改正される道路交通法の自転車運転についての改正点などの交通安全に関する内容で講話していただいた。

朝見神社　安全祈願

安全衛生大会

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

調査部記念撮影

工事部記念撮影

平成27年4月4日 入社式

平成27年度入社式が開催された。中途採用はあったが、５年ぶりの入社式となった。３名の方が入社し、新たな再出発、初めての就職と各人の事情が違うが、早く社風になれ、バリバリと業務に励んでください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長挨拶

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　辞令交付

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３名の新入社員

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社式記念撮影

大分県警察本部交通部長表彰を受賞する

平成２７年３月２３日（月）、別府警察署において、平成２６年５月から１２月までの交通事故防止モデル事業所としての活動が認められ、表彰された。

「大分県歩いて健康企業№１決定戦」 第１位を獲得

大分県では、事業所での健康づくりの取り組みとして「歩いて健康Ｎｏ．１決定戦」を平成２６年９月５日から１１月３０日までの３か月間で５名以上のグループを作りウォーキングに取り組む催しが行われました。
当社は、男子３名、女性３名の６名で『つるかめウォーカーズ』というチームを結成、参加し、みごと１位を獲得し、３月１９日に優良事業所として表彰されました。

受動喫煙対策部門 登録証交付 ☆二つ

２月１２日、生涯健康県おおいた２１推進協議会から受動喫煙対策部門において健康応援団登録証が交付されました。
これは、大分県が県民健康づくり計画である「第二次生涯健康県おおいた２１」を実現するために、多くの県民が健康づくりの必要性を自覚するとともに、県民の健康づくりを支援する環境の整備を図っています。
このため、県民の生活に関連の深い店舗や事業所等の各種関係団体等と計画の趣旨を共有し、賛同して健康づくりに取り組む団体等を「生涯健康県おおいた２１推進協力事業所（店）」（以下、「健康応援団」とする。）として登録しています。
そこで、受動喫煙対策の定義を「非喫煙者が自分の意志とは無関係に、環境中のたばこの煙に曝露されることのないよう措置された状況」とし、受動喫煙対策を実施している事業所等を登録することにより、受動喫煙を防ぐ環境の整備を促進しています。

今回は「建物内禁煙」ということで、星２つ☆☆となっています。ちなみに星３つは「敷地内完全禁煙」で最高評価となります。

また、安衛法においても改正が行われ、平成２７年６月１日からは、

　「受動喫煙防止措置が努力義務となります」

これは、室内またはこれに準ずる環境下で受動喫煙を防止する必要があります。
したがって、現場においても努力義務となります。一部の現場においては分煙が実施されています。現場内での喫煙は禁止されていると思いますが、今後は現場事務所及び作業員休憩所内での受動喫煙防止について考えていく必要があります。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　交　付　状　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　登　録　証