冒頭、社長から組織改革の話があり、今期はその改革した組織のもとに、
社員一丸で明大丸を引っ張って行ってほしいとのこと。
引き続き、専務がその明大丸を引っ張っていくための抱負を述べた。
昇進辞令交付、永年勤続表彰と続き、各部の代表が第53期の部門目標と
達成するための行動、目標値を説明した。
 |
| 社長挨拶 |
 |
| 専務挨拶 |
 |
| 昇進辞令交付 |
 |
| 昇進辞令交付 |
 |
| 昇進辞令交付 |
 |
| 昇進辞令交付 |
 |
| 昇進辞令交付 |
 |
| 昇進辞令交付 |
 |
| 昇進辞令交付 |
 |
| 永年勤続表彰 |
 |
| 永年勤続表彰 |
総会終了後、同僚会総会が行われ、会長から１年間の活動や会計報告がされた。
とくに、６月には社員の広島慰安旅行が行われ、その感想、反省が同僚会会長から述べられた。
 |
| 同僚会会長報告 |