平成２７年７月４日、第５２期社員総会が開催された。社長が冒頭あいさつで、毎年作成する『経営計画書』が生きた計画書になってきた。社員全員の意識が自分の職務においてどのようにすれば、目標が達成できるかを自ら考え行動する習慣が社風として出てきたと述べた。引続き専務の挨拶の中で、民間受注の拡大、技術の研鑚、無事故無災害、そしてあらたに加わった「健康経営」の推進を実践しようと述べた。
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| 社長挨拶 |
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| 専務挨拶 |
続いて、昇進・辞令交付、永年勤続表彰が行われ、第５１期決算予想、第５２期営業計画、各部門目標が発表された。
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| 昇進・辞令交付 |
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| 永年勤続表彰２０年 |
