令和８年度 安全衛生大会

 5月22日（金）、ホテルサンバリーアネックスの「エメラルドホール」において、「令和８年度 明大工業株式会社 安全衛生大会」が開催されました。106人が参加。
大会に先立ち、市内の八幡朝見神社にて「安全祈願祭」が執り行われました。全社員が参加し、社殿での祝詞奏上、清祓の儀、玉串奉奠を通じて、今年一年の安全を祈願しました。

安全祈願祭

朝見神社での記念撮影

大会案内

その後の大会開会にあたっては、昨年度の建設労働災害で亡くなられた方々に対し、全員で１分間の黙祷を捧げてからのスタートとなりました。
式次第では、まず調査部の松本さんによる「開会の言葉」、藤澤社長による「大会挨拶」が行われました。

開会の言葉

社長挨拶

会場状況

続いて、安全管理者の金光常務から「昨年の労働災害と交通違反・事故」についての報告、衛生管理者の津野係長から「衛生管理・健康経営について」の説明があり、最後に調査部の片山次長から今年度の「安全衛生管理計画」が発表されました。

安全管理者から

衛生管理者から

「安全衛生管理計画」について

続いて行われた安全表彰では、協力会社および社員の栄誉が称えられました。受賞されたのは、協力会社の部から株式会社西日本地質調査所、日伸建設工業株式会社、有限会社飯田土木、有限会社ヒロ建設の４社、社員の部からは調査部の田原課長と工事部の吉野主任です。受賞された皆様、誠におめでとうございます。

安全表彰

表彰者

ここからは特別講演の模様を。
まずは、弊社産業医である山本病院の奥平医師より、「運動療法、ダイエットについて」と題し、健康維持のための運動療法について分かりやすく解説いただきました。

奥平産業医による衛生講話

次に、別府警察署の伊藤交通課長をお招きし、「交通講話」を行いました。講話の中では、横断歩道における交通事故の映像も放映され、交通安全への意識を新たにしました。

伊東別府警察署交通課長による交通講話

３番目は、弊社安全顧問である労働安全コンサルタントの竹下氏による安全教育です。「切れ目なく続けよう安全管理」と題して、令和７年の労働災害状況やその防止策についてお話しいただきました。最後のスライドに映し出された「命の持ち帰りは、功名の種でございます」という言葉が深く印象に残りました。

竹下顧問による安全講話

締めくくりとなる特別講話では、ことの葉クローバー代表の松本久美子氏が登壇され、「セクハラ・パワハラ・ハラいっぱいの現代社会」と題して、ハラスメント防止の留意点を学びました。広く知られるパワハラやセクハラ、マタハラ、ケアハラ、カスハラ以外にも、現代には数多くのハラスメントが存在することを知り、日頃の言葉遣いの重要性を改めて痛感する貴重な機会となりました。

松本講師による講話

最後に、調査部の工藤さんによる「頑張ろうコール」、千本係長による「閉会の言葉」でもって終了しました。

工藤さんによる「頑張ろうコール」

千本係長による「閉会の言葉」

閉会後、参加者全員で恒例の部署別記念撮影を行いました。

調査部記念撮影

工事部記念撮影

午後６時からは懇親会が開催され、協力会社と社員との交流を深めました。
司会を務める営業部の麻生係長から「おおいた30・10運動」の展開が呼びかけられた後、社長の挨拶、そして見事表彰された日伸建設工業の大庭さんによる乾杯の音頭で賑やかにスタートしました。
また、宴の最中には奥平医師による「健康相談」も実施され、協力会社の方々や社員が真剣に相談に訪れていました。なんと、８人の方が。

料理メニュー

最後閉会の一本締め

参加者の皆さん、ありがとうございました。
今年度も令和７年度に引き続き、無事故・無災害を達成しましょう。

追伸：朝見神社での記念撮影。カメラのリモコンで撮ったはずなのに、なぜか１枚も写っていない…「なしか！」。焦りましたが、三脚にセットする前に手持ちで予備を撮っていたことを思い出し、撮影者はホッと胸をなでおろしていました。でも前を向いていない社員もいますね！

松本久美子さんのFacebookに、大会のことがアップされていました。ありがとうございました。

　　https://www.facebook.com/matukumi/?locale=ja_JP

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令和８年度 「ボーリングマイスター（匠）九州」

矢野社長が「ボーリングマイスター（匠）九州」に認定されました
18日、令和８年度の九州地質調査業協会定時総会にて『ボーリングマイスター（匠）九州』の認定授与式が行われました。
今回、弊社が推薦しました”矢野ボーリング”の矢野社長が、見事その認定を受けられました。

認定者２名

令和４年の制度開始以来、弊社からの推薦によるボーリングオペレーターの認定は、これで６人目となります。
以前の新着情報でも触れましたが、現在の地質調査業界は高齢化が進んでおり、若い世代への技能伝承が大きな課題となっています。
しかし、この仕事には他にはない大きな魅力があります。毎日の作業が新たな発見に満ちており、まるで未知の世界を冒険するような面白さがあります。
また、地質調査を通じて地球の歴史を学び、最先端の技術を駆使するやりがいもあります。
未来のインフラを支えるボーリングオペレーターを目指して、私たちと一緒に一歩を踏み出してみませんか？
若い皆さんの挑戦を心よりお待ちしています。

追伸：矢野社長より謝辞が述べられました。ご苦労様でした。これからも『匠』の名に恥じぬよう、素晴らしい技術を発揮してください。

矢野社長の謝辞

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全国地質調査業協会連合会 定期刊行誌『地質と調査』に寄稿！

　一般社団法人全国地質調査業協会連合会の定期刊行誌『地質と調査』（2026年4月発行・第1号）にて、「若手エンジニアが語る多様な経験と豊かなライフスタイル」という小特集が組まれました。
　全国の若手技術者から20編の投稿が寄せられ、弊社調査部の尾﨑さんによる『地質を視る、撮る、読む－ボアホールカメラ撮影の難しさと魅力－』が掲載されました。
　本稿で取り上げた「ボアホールカメラ」は、ボーリング孔内にカメラを挿入し、岩盤の割れ目の性状を把握する技術です。ボーリングコア（採取した地質試料）だけでは判別が難しい、割れ目の走向・傾斜、開口量、介在物の有無、ゆるみといった重要な情報を直接取得できます。
　尾﨑さんは作中で、このカメラから得られるデータを「岩盤の診断書」と表現しています。
　弊社はこれからも最新の技術を駆使し、より精度の高い地質調査の提供に努めてまいります。

定期刊行誌『地質と調査』

投稿論文

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大分県建設業協会長表彰

大分県建設業協会別府支部の通常総会が19日に開催され、令和7年度の業界貢献企業および社員の表彰式が行われました。
　その席上、弊社の佐藤さんが「県建設業協会長表彰」を受賞いたしました。佐藤さん、誠におめでとうございます！

建設業協会長表彰受賞

　また、総会で再任された幸支部長からは、「ホルムズ海峡の情勢悪化に伴う資機材の高騰など、我々は多くの課題に直面している。だからこそ、効率的で無駄のない業務に努め、さらなる技術力の向上を図る必要がある。同時に、若い世代への技術継承も欠かせない」との力強いご挨拶がありました。

　建設業は、災害時に地域を守る「地域の守り手」として欠かせない業種です。災害大国である日本を支え続けるためにも、若手技術者の育成と、建設業界に携わる人材の確保（担い手確保）に、弊社も一層力を尽くしてまいります。

大分建設新聞記事5/20

#大分県建設業協会長表彰
#建設業協会別府支部

応募作品.....『最優秀賞』に

　 九州応用地質学会が主催する「第1回応用地質フォトコンテスト in 九州」において、弊社社員の田原さんが応募した作品が見事『最優秀賞』を受賞しました。
　本コンテストは、九州・沖縄の人々の暮らしに関わる地形や地質をテーマに募集されたものです。
　受賞作は、大分県日出町大神（おおが）の海岸で撮影されました。干潮時にしか辿り着けない場所で捉えた貴重な一枚は、2026年3月号の学会会報「GET九州」に掲載されています。

GET九州

入賞作品

応募写真「堆積の歴史」

#九州応用地質学会
#GET九州
#露頭写真
#堆積

令和8年度 新年度式・・・入社式？

 4日、弊社の『令和8年度 新年度式』が行われました。式ではまず、入社数年目の若手社員4名による「振り返り」が行われました。それぞれが現状の課題や今後の抱負を立派に発表してくれました。その姿からは、彼らの確かな成長と頼もしさを感じることができました。

工事部 市丸君の「振り返り」

工事部 川上君の「振り返り」

調査部 工藤君の「振り返り」

総務部 池爪君の「振り返り」

続いて藤澤社長の挨拶、吉田取締役技術営業部長による決意表明が行われ、閉式後は恒例の親睦バーベキュー大会で大いに盛り上がりました。

藤澤社長 挨拶

吉田取締役技術営業部長 決意表明

追伸：実は、新年度式ではなく、『入社式』の予定でしたが、新入社員の工藤君が熱を出し、欠席。急遽、新年度式に変更した経緯があります。
追伸２：翌週6日の朝礼には工藤君も元気に出社。社長からの訓示を受け、無事に入社式を完了することができました。ハプニングから始まった社会人生活ですが、彼にとっても忘れられない「一生の思い出」となったことでしょう。これからの活躍を心より期待しています。
追伸３：入社初日の１日に、ラジオ体操終了後の朝礼で社員に紹介され、入社書類を社長から渡されました。

新入社員の工藤君

令和８年度『健康経営優良法人2026』と『大分県 健康経営事業所』認定

 　去る3月9日、弊社は「健康経営優良法人2026」と「大分県健康経営事業所」の認定をいただきました。
　これもひとえに、日頃から健康管理に配慮いただいている社員の皆さんや、現場の皆さんのご協力のおかげです。
　今後も、全員が安心して元気に働ける職場環境づくりに取り組んでまいります。引き続き、心身の健康づくりへの積極的な参加をお願いします。

健康経営優良法人2026

大分県健康経営事業所2026

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